Илья Середюк принял участие в VI Форуме социальных инноваций регионов. В этом году он посвящён поддержке семей, созданию условий для жизни, работы и воспитания детей. На пленарном заседании губернатор Кузбасса представил лучшие социальные практики региона, а также рассказал, как сделать его ещё более привлекательным и остановить отток населения.
Также губернатор Кузбасса представил идеи по снижению оттока населения из региона. Так числе перечисленных мер для удержания молодёжи — создание привлекательной среды для обучения и перспективы работы с достойной зарплатой. В качестве примера Илья Середюк привел Сибирский государственный индустриальный университет, где действует Предуниверсариум. В проекте участвуют вуз, школа и бизнес.
Ещё одна инициатива главы региона — возродить опыт строительства корпоративного (служебного) жилья для работников. Губернатор считает, что это также будет способствовать удержанию и привлечению кадров в регионы. В частности, предлагается на федеральном уровне предусмотреть возможность субсидирования такого строительства.
Упомянул губернатор и о практиках по увеличению рождаемости.
Привел в пример лучшие практики наших промышленных предприятий. На Азоте сотрудницы могут уйти в ранний декретный отпуск уже 15-й недели беременности. За рождение ребенка сотрудникам дают выплату в 1 миллион рублей. На ЕВРАЗе оплачивают медицинские обследования будущим мамам-сотрудницам, также их переводят на более легкий труд.
Читайте нас в Telegram
новости
новость
