По данным исследования онлайн платформы hh.ru, охватившего первый квартал этого года, большинство кузбассовцев, а это 73% опрошенных, с последнего места работы уволились по собственному желанию. Среди причин личная неудовлетворенность уровнем зарплаты, атмосферы в коллективе и/или сложностей в отношениях с руководством и прочее. И это один из самых высоких показателей в Сибири. По количеству разрывов трудовых отношений по инициативе работников наш регион уступил только Иркутская область, где доля таких увольнений составила 75%.Чаще всего причиной для расторжения трудового договора отмечаются среди специалистов из сфер «Добыча сырья», «Рабочий персонал», «Сельское хозяйство», «Юристы» и «Наука, образование».
Ещё 4% опрошенных жителей Кузбасса, которые сейчас находятся в поисках работы, рассказали, что были уволены по сокращению штата. Отмечается, что доля таких соискателей находится на самых низких значениях среди сибирских регионов. Чаще всего в Сибири с таким сталкивались сотрудники из Новосибирской области (17%). Самыми сокращаемыми специалистами стали работники из сферы стратегии и консалтинга, а также из транспортно-логистической сферы и автобизнеса.
Довольно высокие показали в Кузбассе по увольнениям в связи с реорганизацией компании – 11%. С нами в СФО конкурирует только Алтайский край, где таких увольнений – 10%. В числе сотрудников, которых коснулись такие изменения, лидируют представители высшего менеджмента, а также строители и маркетологи. Ещё 4% работников честно признались, что были уволены за невыполнение плана и рабочих задач. В опросе не было ни одного ответа, что причиной расставания стало нарушение трудовой дисциплины. Остальные 9% сообщили, что увольнение имело иные мотивы, но не уточнили детали.
Читайте нас в Telegram
новости
новость
